Beratung / Konfliktlösung / gerichtliche Vertretung in allen Fragen des Arbeitsrechts wie etwa:

Arbeitsverträge, Gesamtarbeitsverträge (GAV), Personalreglemente
Kündigungen, Massentlassungen
Überstunden-/Überzeitansprüche
Erstellung/Prüfung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen, Bonusplänen (Long/Short Term Incentive Plans basierend auf Aktien, Optionen, Partizipationsscheinen, Barvergütung)